ALLGEMEINE DEFINITION VON HR

Allgemeine Definition von Human Resources
Personalwesen bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Faktor Arbeit bzw. mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen tritt in allen Organisationen auf und die Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Personal und der zielorientierte Personaleinsatz.
Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab. Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung sowie für das gesamte Unternehmen: Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht.

Arbeitsrecht und das Personalwesen
Das Arbeitsrecht ist die Grundlage für das gesamte Personalwesen. In einem arbeitsrechtlich durchnormierten System wie Österreich und Deutschland muss sich das Personalwesen insbesondere mit dem Arbeitsrecht als Gesamtheit aller Rechtsregeln, die sich mit der nichtselbstständigen, abhängigen Arbeit beschäftigen, auseinandersetzen.

Es werden zwei Arten von Arbeitsrecht unterschieden:

Individuelles Arbeitsrecht
Dieses regelt die Einzelbeziehung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Arbeitsvertrag, Mutterschutz, Jugendschutz, Arbeitszeit).

Kollektives Arbeitsrecht
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat sowie Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden (Kollektivverträge).

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