Bei der TEAM-STIMMANALYSE wird zuerst die Stimmanalyse von jedem einzelnen Teammitglied erstellt.

Wichtige Teameigenschaften - DIENLICHKEIT, VERTRAUEN, KOMMUNIKATION, MOTIVATION, EINFÜHLUNGSVERMÖGEN... - werden untersucht. Mittel und Wege werden aufgezeigt, um diese Eigenschaften im Team zu steigern und zu stabilisieren.

FÜR WEN?

Bei bestehenden Teams, Teambuilding, Teammanagement und Konfliktmanagement

ZIEL:

Die TEAM-STIMMANALYSE setzt sich als Ziel, folgende Aspekte zu stärken:

Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Eigenmotivation, Effektivität, Qualität, Zufriedenheit und Arbeitsfreude

VORGANGSWEISE:

Stimmanalysen der einzelnen Teammitglieder

Besprechung der Team-Eigenschaften, zuerst einzeln, dann mit dem Team

Die nachhaltige Umsetzung der einzelnen Ziele wird durch follow-up Module ermöglicht.

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