Bei der TEAM-STIMMANALYSE wird zuerst die Stimmanalyse von jedem einzelnen Teammitglied erstellt.
Wichtige Teameigenschaften - DIENLICHKEIT, VERTRAUEN, KOMMUNIKATION, MOTIVATION, EINFÜHLUNGSVERMÖGEN... - werden untersucht. Mittel und Wege werden aufgezeigt, um diese Eigenschaften im Team zu steigern und zu stabilisieren.
FÜR WEN?
Bei bestehenden Teams, Teambuilding, Teammanagement und Konfliktmanagement
ZIEL:
Die TEAM-STIMMANALYSE setzt sich als Ziel, folgende Aspekte zu stärken:
Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Eigenmotivation, Effektivität, Qualität, Zufriedenheit und Arbeitsfreude
VORGANGSWEISE:
Stimmanalysen der einzelnen Teammitglieder
Besprechung der Team-Eigenschaften, zuerst einzeln, dann mit dem Team
Die nachhaltige Umsetzung der einzelnen Ziele wird durch follow-up Module ermöglicht.