DIE ANWENDUNG
Die Business– und Berufseignungs-Stimmanalysen können in vielen Bereichen eingesetzt werden. Im HR Bereich sind sie für Firmen, Unternehmen und Institutionen eine wertvolle Hilfe bei der Personalauswahl und Personalführung sowie bei der Personalverwaltung:
BUSINESS-STIMMANALYSEN
• Recruiting
• Team-Building
• Überprüfen von Team-Konstellationen
• Ressourcen-Check für bestehende Mitarbeiter
BERUFSEIGNUNGS-STIMMANALYSEN
• Berufswahl
• Berufsumorientierung
• Entscheidungshilfe für Studium
• Entscheidungshilfe für Berufsausbildung
• Tätigkeits-Check (Beruf als Berufung)